實施中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目，對符合條件的“小巨人”企業(yè)發(fā)放獎勵；為每家“小巨人”企業(yè)配備服務(wù)專員，解決實際困難；實施頂尖人才引進計劃，為企業(yè)引進擁有關(guān)鍵核心技術(shù)的領(lǐng)軍型人才……近年來，江蘇各地各部門出臺一系列加快專精特新“小巨人”企業(yè)培育成長的硬招實招，有效激發(fā)了創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
讓更多“小巨人”企業(yè)茁壯成長，是遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律的必然要求。“小巨人”企業(yè)深耕細分市場、專業(yè)化市場，其創(chuàng)新需求強、能力足，對市場變化感知更敏銳，是最具發(fā)展活力和潛力的企業(yè)群體。前不久，工業(yè)和信息化部公布《第五批專精特新“小巨人”企業(yè)公示名單》，江蘇入選795家，走在全國前列。對“小巨人”企業(yè)給予更多呵護，幫助它們走出摸索期，有利于讓其創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。反之，如果在發(fā)展的最關(guān)鍵時期因缺乏支持而未能得到“養(yǎng)分”甚至“夭折”，不僅是企業(yè)發(fā)展的遺憾，也是江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的損失。
讓更多“小巨人”企業(yè)茁壯成長，是因應(yīng)時勢的必然選擇。從江蘇產(chǎn)業(yè)構(gòu)成來看，“小巨人”企業(yè)已成為新興產(chǎn)業(yè)的增長點、增長極，為全省經(jīng)濟發(fā)展貢獻大量新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，是搶占未來產(chǎn)業(yè)高地的主力軍。天詩新材料科技專注蠟微粉領(lǐng)域多年，突破納米復(fù)合和自修復(fù)等關(guān)鍵技術(shù)，補齊國家在關(guān)鍵領(lǐng)域的短板，打破國外壟斷；維拓科技潛心攻關(guān)，以PDP TRIZ創(chuàng)新數(shù)字化平臺為代表的工業(yè)軟件填補國內(nèi)空白，深度賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在新能源、生物醫(yī)藥、汽車電子等新領(lǐng)域新賽道上，“小巨人”企業(yè)勇?lián)厝危殉蔀橥苿蛹夹g(shù)創(chuàng)新的主力。
實踐證明，“小巨人”企業(yè)能夠挑大梁、當(dāng)主角，值得給予更多的信任、更好的幫助、更有力的支持。近年來，聚焦“小巨人”企業(yè)培育成長的痛點、堵點、難點，江蘇持續(xù)推出相關(guān)政策。今年初，江蘇印發(fā)《江蘇省專精特新企業(yè)培育三年行動計劃（2023-2025年）》，從“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”“搶占產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展重要節(jié)點”“提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平”等方面提出一系列務(wù)實管用、操作性強的舉措，有很強的針對性和指導(dǎo)性。各地、各相關(guān)部門要依據(jù)實際落實落細政策，吃透原則、制定細則，讓政策紅利充分惠及各中小企業(yè)。
讓“小巨人”企業(yè)茁壯成長，既需要完善硬舉措，也離不開建好軟環(huán)境。要加快建立專精特新“小巨人”企業(yè)專利審查綠色通道，縮短申請周期；同時，為企業(yè)提供“一事一議”等個性化、精準化服務(wù)，解決企業(yè)最關(guān)心、最關(guān)注的“急難愁盼”問題，不斷培厚創(chuàng)新的沃土，讓“小塊頭”迸發(fā)大能量。要進一步優(yōu)化營商環(huán)境，傾斜資源要素并配套政策，建立容錯試錯機制，營造寬松和諧干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，減輕企業(yè)及科研人才負擔(dān)，讓其得以輕裝上陣，挑戰(zhàn)難題。
在推進江蘇現(xiàn)代化建設(shè)的新征程上，經(jīng)濟社會發(fā)展對科技創(chuàng)新需求迫切，“小巨人”企業(yè)大有可為，大有作為。期待更多“小巨人”企業(yè)敢為人先、自立自強、茁壯成長，定能為建設(shè)“強富美高”新江蘇寫下生動注腳。
