大江南北，水闊天青。一個(gè)個(gè)巨型機(jī)械手臂、一輛輛自動導(dǎo)向車正從容不迫地進(jìn)行著機(jī)械作業(yè)，賽博朋克的機(jī)械自動化電影場景在江蘇的制造車間已漸成尋常。江蘇高舉“高質(zhì)量發(fā)展”旗幟，爭做產(chǎn)業(yè)“排頭兵”，率先走在了“制造業(yè)向智能化數(shù)字化轉(zhuǎn)型”前列。
制造業(yè)的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”是發(fā)展所需、時(shí)代所求。加快“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的關(guān)鍵，是激發(fā)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和智能化數(shù)字化復(fù)合型人才活力。培養(yǎng)一批既熟悉實(shí)際制造流程又了解相應(yīng)技術(shù)理論，兼具動手操作能力和管理創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，才能更好地為新質(zhì)生產(chǎn)力打造人才“加油站”。
培育復(fù)合型人才是“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的基石，“政府+企業(yè)”人才培育合力正在形成。產(chǎn)業(yè)技術(shù)和智能化數(shù)字化復(fù)合型人才是提高全社會新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的“慢變量”。“十年樹木，百年樹人”，復(fù)合型人才培養(yǎng)雖慢，但能夠打通信息技術(shù)和制造技術(shù)的“壁壘”，真正做到研、產(chǎn)、供、銷、服和運(yùn)營管理全價(jià)值鏈“升級”，帶動行業(yè)整體向上向好發(fā)展。今年全國兩會，全國人大代表、杭州技師學(xué)院教師楊金龍?zhí)峤涣岁P(guān)于職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合的建議。我國始終高度重視職業(yè)教育，已建成世界上規(guī)模最大的職業(yè)教育體系。但基于“智改數(shù)轉(zhuǎn)”對技能人才的需求相比，人才供給仍然不足。據(jù)教育部、人社部、工信部印發(fā)的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)到2025年，我國智能制造業(yè)數(shù)字人才缺口將達(dá)550萬人，人才供需比為1: 2.6。從政府層面出發(fā)，江蘇向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)開展“揭榜領(lǐng)題”，提出“專精特新”企業(yè)三年培育計(jì)劃。多地推出政策專項(xiàng)培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才；從企業(yè)層面出發(fā)，例如徐工集團(tuán)重點(diǎn)培育復(fù)合型人才，智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)擁有高層次研發(fā)人員近萬人。加強(qiáng)智能化數(shù)字化政策扶持，打造復(fù)合型人才，已然成為“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作的重中之重。
要營造全社會“重才愛才”氛圍，為復(fù)合型人才的成長提供充足的“精神養(yǎng)料”。有了“政府+企業(yè)”合力的人才發(fā)展“指揮棒”，還需提升復(fù)合型人才的認(rèn)同感，提供精神“指路燈”。科技創(chuàng)新需坐得“冷板凳”，需練就“專精手”，要有“干一行專一行”的細(xì)心，也要有“十年血仍未冷”的熱忱。如今，多多褒獎(jiǎng)復(fù)合型技術(shù)人才的情懷，勞動光榮、技術(shù)寶貴、創(chuàng)造偉大的社會氛圍正在逐步形成。社會輿論的褒獎(jiǎng)和支持，會讓更多復(fù)合型人才獲得“滿足感”，更有底氣在“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域大放光彩。
高質(zhì)量發(fā)展呼喚高技能人才。要培養(yǎng)在新賽道前沿耕耘的高素質(zhì)高技能人才，為發(fā)展輸出更多的“大國工匠”，激勵(lì)復(fù)合型人才向產(chǎn)學(xué)研價(jià)值鏈上游攀登，讓有技術(shù)、有信念的制造業(yè)復(fù)合型人才群體不斷壯大，同時(shí)切實(shí)增強(qiáng)提升政府、企業(yè)、全社會的三方合力，必能促進(jìn)全國“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展“加油充電”。（奚夢予）
