一處設計溫馨的現代化園區內，在孩童的歡聲笑語中，老人們聊天、散步，怡然自得……像這樣“一老一小”和諧共處的“老幼共托”新場景，在一些城市越來越多。當前，不少幼兒園遭遇“入園難”變“招生荒”的經營困境。部分民營幼兒園瞄準養老服務，“老本行”和“新趨勢”一起抓，“老幼共托”應運而生，也成為解決“一老一小”照護難題的新答案。
“一老一小”，牽動億萬家庭。習近平總書記在遼寧考察時指出：“我國已進入老齡化社會，老人們越來越長壽了。要抓好老齡事業、老齡產業，有條件的地方要加強養老服務設施建設，積極開展養老服務。孩子們現在都是寶，要加強對下一代的養育、培養，確保身心健康。”為“一老一幼”提供周到專業的照護服務，是改善和增進民生福祉的重要方面。完善生育支持政策體系和激勵機制，加強普惠育幼服務體系建設，加快補齊農村養老服務短板……《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》從多方面健全保障和改善民生制度體系，強化呵護“一老一小”。
為解決“一老一小”照護難題，北京市西城區、浙江省金華市、廣東省深圳市、山西省太原市等多地開始探索“老幼共托”模式，讓老幼兩代人共享服務。所謂“老幼共托”，是將托老與托幼服務相融合，通過在同一空間下進行老幼照料、代際學習和互動交流，緩解家庭對于“一老一小”的后顧之憂。這一新模式、新探索打破固有隔閡，實現“一老一小”資源共享與代際交流，是對既有社會服務與照護模式的創新探索，也是積極應對我國人口發展新形勢的務實舉措。但要讓這一新探索更好發展并推廣運用，首先需要解決好“老幼共托”模式面臨的自身短板和限制發展的現實問題。
數據顯示，“十四五”時期，我國老年人口將以年均約1000萬人的規模持續增長；目前，約有35%的嬰幼兒家庭存在入托需求，但入托率僅為5.5%左右。與此同時，2023年新增注冊9.2萬余家“老幼共托”相關企業，同比上漲20.3%。希望與挑戰并存，亟待破解難題，加速前行。一方面，“老幼共托”模式急需一套成熟、專業、有效的服務體系以及專業人才隊伍；另一方面，與養老托育融合服務相關的規劃、標準、監管等制度也亟待完善。出臺支持性政策，打破養老與托幼制度壁壘，優化人才培養供給，方能助推“老幼共托”從新探索走向全面覆蓋、遍地開花，呵護“朝陽”“夕陽”共美好。
“老有所養”解當下難題，“幼有所育”關乎更長遠發展。促進養老托育服務健康發展，對保障和改善民生、促進人口長期均衡發展具有重要意義。“老幼共托”新探索值得推廣，期待各方都來想辦法、搭把手，打造覆蓋更廣、質量更高的老有所養、幼有所托的新場景。（魏寧）
