眼下正值高校畢業季，記者在廣東、湖北、遼寧等地采訪發現，各地各有關部門搶抓高校畢業生離校前的關鍵期，千方百計拓展就業崗位，力爭用優質高效的就業服務，全力促進高校畢業生順利就業。
細致化指導 服務更貼心
在畢業季里，沈陽工程學院就業總指導員成為畢業生的“最愛”。
沈陽工程學院招生就業工作處副處長范嘉鵬告訴記者，學院設立的畢業生就業總指導員，具體負責畢業生的就業工作，招聘會現場、宣講會教室就是就業總指導員的主要工作場所，與企業談招聘需求、與畢業生談簡歷制作、為畢業生講授面試技巧是就業總指導員的日常工作。通過精準對接，細致化指導，學院2023屆畢業生目前已落實優質就業率70%以上。
2023年6月，“遼寧省央企國企高校畢業生招聘進校園”活動在沈陽工程學院舉行。（圖片由沈陽工程學院提供）
“我在求職過程中一度迷茫，在就業總指導員的用心疏導和科學指導下，我最終選擇了投身西部。”沈陽工程學院經濟管理與法學院畢業生吳晗選擇了用實際行動支援邊疆、建設邊疆，踐行到祖國最需要的地方建功立業的青春誓言。
深入細致做好就業創業指導服務是促進畢業生就業的一劑“良方”。針對有就業意愿但在求職中屢屢受挫、尚未落實崗位的畢業生，廣東省教育廳要求及時加強精準就業幫扶。華南理工大學通過開展“一生一策”就業幫扶，先后為1267名2023屆畢業生申請求職創業補貼超380萬元，符合條件的畢業生申報比例達98.14%。針對2023屆就業困難、經濟困難“雙困”學生排查摸底，對每一名學生補助800元。
校企合作 對接更精準
“回憶簽約的整個歷程，是學院的精準就業幫扶舉措助我找到了理想工作崗位，也感受到了校友企業的溫暖?！比A中農業大學生命科學技術學院生物與醫藥專業的蘇熒熒說，她與50多名同校畢業生一起簽約了學院求職指導老師推薦的校友企業微康益生菌（蘇州）股份有限公司。
記者了解到，遼寧、湖北等地高校繼續深挖校友資源優勢，拓展校企合作，多方助力畢業生就業沖刺。校友企業利用自身優勢和社會資源，幫助學校加強就業育人教育，提升人才就業競爭力。
“目前學校在國內有25個地方校友會，隨時在微信群里發放實習就業信息，學校再經過篩選向不同專業學生推送。目前可以助力母校在實習就業方面做工作的校友，總計超過2萬人?！边|寧工業大學招生就業處處長李仁偉介紹說，學校每年畢業生3000余人，大約有10%是通過校友企業解決就業。
2023年4月，“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業生春季招聘會”在華南理工大學舉行。（圖片由華南理工大學提供）
2023年廣東高校畢業生預計將達97萬人，比去年增加25.5萬人。如何幫助畢業生更快尋求合適的崗位，不僅考驗求職者的競爭力，還需要人才供需雙方的信息精準匹配。廣東外語外貿大學結合當前就業供需結構變化趨勢以及學校學科專業特色、畢業生求職意向等因素，將大型綜合招聘會分解為多場次的區域性、行業性線上線下專場招聘會和校園宣講會，進一步增強招聘會的針對性、有效性，實現畢業生和用人單位的雙向奔赴。
多部門合力 選擇更多元
舉辦“百校千崗”招聘會、“空中宣講會”高校專場、“直播帶崗”等系列活動，遼寧團省委不斷打出“組合拳”，多措并舉做好穩就業工作。引導畢業生樹立正確擇業觀、就業觀、提升求職技能，深入解析如何應對職場變化、指導簡歷撰寫與面試技巧。
5月26日，廣東省2023屆高校畢業生“百日沖刺”行動暨就業促進周在廣東環境保護工程職業學院啟動。啟動活動現場同時舉行廣東省2023屆普通高校畢業生系列供需見面活動——生態環保低碳節能專場，本次專場活動吸引了300余家行業知名企業參加，提供了6409個就業崗位，約3700名畢業生現場求職。
據了解，今年廣東各地各部門進一步加大政策性崗位挖掘力度，全省累計統籌機關事業單位、國有企業、基層項目、參軍入伍等政策性崗位34.6萬個，比2022年增加4萬多個。其中公務員招錄增加5000個、科研助理增加5500個、應征入伍增加2000個。廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生共發布事業單位編制內崗位13058個，集中招聘崗位覆蓋教育、科技、文化、衛生、體育、新聞等多個行業領域，為畢業生就業提供多元選擇。
記者采訪中還發現，多數高校日益重視通過以出口為導向精準開展分層、分類、分階段就業思政指導，選樹赴邊疆等基層就業畢業生典型事跡，將胸懷“國之大者”的擇業觀貫穿育人全過程，引導學生樹立正確的擇業觀、就業觀。各高校、多部門全力促進讓每一位有求職意愿的畢業生都能在合理預期范圍內實現高質量充分就業。
記者：李偉、王瑩、鄭天虹
