就業是最大的民生。南京仙林街道把穩就業作為街道基層網格化社會治理的重要一環，強化黨建引領，用心用情服務，以實實在在的工作成效提升居民生活的“幸福指數”。
南京仙林街道仙林新村社區居民徐強說：“社區給我介紹的現在這份救護員的工作，我相當地滿意！”
在南京仙林街道“家門口就業再推進再攻堅再落實大會”上，徐強作為“家門口再就業”的代表現場分享了自己的經歷。今年42歲的他職高學歷，正是上有老下有小的年紀。由于汽修行業不景氣，今年5月他從汽配城離職后，求職過程很不順利，要么是學歷不夠，要么是彈性加班太多。前不久，泰康鼓樓醫院要成立一支專屬急救隊，街道工作人員立刻通知了他。
徐強說：“我正好也有駕照，而且是B照符合這個標準，街道對我們就業這一塊還是相當地放在心上面。”
“始終把居民的就業放在心上”，一直以來，穩就業就是仙林街道工作的重中之重。由于街道下轄部分社區為拆遷安置房小區，居民普遍年齡偏大、學歷不高、技能缺乏，找工作難度較大。對此，各社區常態化開展“四萬走訪”，網格員“一對一”了解居民的就業需求。在仙林新村的社區活動室里，居民就業情況都有詳細記錄。社區黨委書記喻輔蓉告訴記者，這些都是網格員們一家一戶“摸”出來的。
南京仙林街道仙林新村社區黨委書記喻輔蓉說：“傳統的就業是老百姓有需求找到社區，我們是把服務送到家里面去。根據他的性格愛好、技能、特長，精準匹配就業崗位。從推薦他報名到陪同去面試體檢，再到上崗后續的跟蹤，進行‘一條龍’的服務。”
一頭是“走家入戶”對居民就業需求的精準把控，另一頭是對工作崗位的積極挖掘。面對居民大多渴望兼顧家庭和工作，想要“家門口”就業的需求，仙林街道專門成立就業攻堅專班，黨員干部帶頭，與區內高校、開發區等開展“就業相親會”，積極梳理用工需求，篩選出匹配度高的崗位。
南京市棲霞區仙林街道黨工委副書記、辦事處主任顧鵬說：“我們作為‘媒人’，精準地提供‘相親’，讓企業了解就業人員的素質，社區的居民來掌握適合自己的一些就業崗位，提高就業的穩定性。”
社區居民王慧蓮正是受益者，3年前失業在家的她，由街道推薦到附近一家大型酒店做服務員，如今已經升任為部門副經理，月收入近萬元。
南京仙林街道仙林新村社區居民王慧蓮說：“是一個很好的平臺，有機會一步一步朝上升，能照顧到家，工資也很穩定。”
王慧蓮丈夫時榮強說：“我們家三代人住在這里，確實感受到了仙林街道的溫暖。她人的積極性和精神面貌也好了，之前2020年賦閑在家，看什么都不順眼，有了一份工作以后，她也想提高自己。”
在仙林街道，包括仙林新村社區在內的10個社區、285個網格、2668個駐街單位凝聚合力，把人民群眾的急難愁盼細化成一項項具體的基層治理任務，繪制出家門口的“中國式現代化”民生圖景。
【時空短評：用心用情方能以心換心】
街道是基層社會治理的主陣地，是服務群眾的“最后一公里”。南京仙林街道立足自身實際，圍繞居民“家門口”再就業的迫切需求，不斷做細基層服務，將服務觸角從“家門口”延伸到“家里面”。近4年來，已為轄區內近1800名在勞動年齡段內的居民提供了就業崗位，不僅為就業困難群眾提供了實實在在的幫助，更讓一個個家庭有機會收獲更多的幸福。在仙林街道的基層實踐中，我們看到了街道黨委政府和廣大黨員干部把街道事當成自家事，把居民當成“自家人”的責任心。他們用實際行動證明，只有把人民群眾切身利益牢牢記在心上、時時抓在手上，才能以心換心，凝聚“大家庭”中每一份力量，為基層治理“最后一公里”繪制最美的風景。
（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/羅聰懿 郭奉銘 楊帆 亓晨 郝朦 楊國 編輯/趙黎靜）
