江蘇揚中經濟開發區作為揚中工業經濟主陣地，其工程電氣、新能源、先進裝備制造、汽車零部件四大主導產業鏈式發展、積厚成勢。在全區100余家規上企業中，以“50后”“60后”為主的第一代企業家逐步淡出，“創二代”陸續接棒，嶄露頭角。
億能集團的周濤、星河集團的匡建明、天辰新材料的王錦、安華電氣的韋磊……揚中經開區既是產業強區，也是青春之區。在外人看來，“創二代”們好像擁有“躺贏”的人生，但面臨守業與創新的雙重挑戰，他們的目標很是明晰——不僅要守住父輩創造的財富，更要在推動培育新質生產力、促進強鏈更“強”上打開新局面。
追“風”逐“日”的青春力量
“小時候，父親真的特別特別忙?！被貞浧鸶篙厔摌I的那段時光，江蘇美科太陽能科技股份有限公司總經理王藝澄告訴記者，從記事開始，父親王祿寶就一直是忙碌的創業者。
和其他“創二代”一樣，當代年輕人的共性在王藝澄身上閃閃發亮——有更高的文化知識水平、更寬的國際戰略視野、更優的改革創新精神。在美國攻讀完碩士學位后，王藝澄毅然選擇積極響應國家“3060”碳達峰、碳中和目標，以推動清潔能源發展為己任，帶領美科“破圈”引領新可能。
美科股份的第二代領航人王藝澄（中間）
作為美科股份的第二代領航人，王藝澄布局建立了江蘇揚中、內蒙古包頭、四川眉山、云南紅河州高效全流程光伏晶硅制造基地，持續擴大生產經營規模，助力全球能源綠色轉型。他還創新實施了“長單合同+短期訂單”市場經營模式，并與通威股份、正泰集團、億晶光電、新潮光伏、阿特斯等國內太陽能知名客戶簽訂“鎖量不鎖價”為期三年的硅片銷售長單合同，建立長期、穩定的合作關系。
傳承與創新的故事，還不止于此。如何為已走過30余年風雨的傳統企業注入新活力，擔負起“創新一代”的歷史使命，是這位“85后”新生代更多思考的?！皠撔聦ζ髽I來說非常重要，我選擇擁抱轉型，走‘專精特新’路線，推進‘智改數轉’提升?！?/p>
近三年江蘇美科累計研發投入7.49億元，用于技術研發創新，并打造數字化智能工廠，實現了生產制程中運輸、制造、檢測等環節的智能化控制，極大提升了設備的產能利用率和單產效率，有效降低了生產成本并實現節能降耗。
“馭”車提質的青春力量
“攥指成拳”，邊生產邊建設，加速切入“新”賽道，是企業發展新質生產力的信心體現。對此，江蘇亞奧精密機械有限公司財務總監方婭深有體會，“我們這一代創業者的使命，要在堅守父輩基業的同時，跟上時代的發展，開創新的賽道?！?/p>
何為“新”賽道？一語雙關。方婭解釋，“新”是新能源，更是科研創新。目前亞奧在手訂單很充足，預計今年銷售可以突破2億元，汽車零部件高精創新車間項目也進入關鍵節點，5000平方米的新廠房預計9月建成投產。
“隨著國內新能源汽車產業具備規模發展效應，產業開始進入普及階段，市場快速拓展。這樣的背景下，加速切入新能源領域，向‘新’轉型，這一項目的建成，對亞奧探索新能源汽車零部件有著特殊的意義?！狈綃I說。
汽車零部件高精創新車間建成后，也將進一步提升技術研發、試制、測試等能力，有力支撐企業進行技術更新換代、擴大產能、開拓市場?！捌鋵嵨腋赣H的理念一直就是堅持創新引領發展，從2013年公司成立以來，就不斷地與高校科研院所開展合作，這種理念也深深影響著我。”方婭說。這兩年，亞奧不斷提升產品的研發能力，并與江蘇大學簽訂了產學研合作協議，共建江蘇省企業研究生工作站、鎮江市工程技術研究中心，研發投入占年銷售的6%以上。
“電”亮未來的青春力量
“每一次的‘智造上新’都是我個人的一次新的起跑。”今年4月和5月，中電電氣董事長兼總裁陸瀚可謂收獲滿滿：4月，集智聚能、一機多用的儲能系統多電壓大功率試驗平臺變壓器成功下線；5月，能在極端氣候條件下安全、穩定運行的戶外“硬核”高電壓大容量干式變壓器研制成功，中電在電力裝備制造領域再次取得重大突破。
既要繼承家業，某程度上又要“顛覆”家業——這可能是傳統企業“創二代”身上最突出的矛盾和壓力來源。2015年11月1日，陸瀚正式接手中電公司變壓器產業。“硬件亟須更新、管理有待提效、產品迫切需要升級迭代以滿足市場需求?！彼貞泟傔M公司的情形，歷歷在目。
從2017年至2020年，中電集團用了三年時間在揚中臨江工業園建設新廠區。在陸瀚的主導之下，中電電氣一方面在裝備水平上進行智能化升級，一方面提升變壓器電壓等級，將原本的110kV提升到了220kV，牢牢把握住了高端客戶的需求。在國家大力推進能源結構優化和電力系統升級的今天，中電電氣以卓越的技術創新能力和深厚的行業經驗，為電力系統解決方案交出了一份份完美答卷。
“創二代”們在老一輩企業家的群像中看到了敢于“無中生有”、勇于吃苦耐勞的寶貴精神，而今，強鏈中的“青春力量”還在輪番上演。揚中經濟開發區也將深度整合全區力量，圍繞青年企業家和企業“急難愁盼”等問題，以“追光逐夢營”等載體為抓手，用心用情合力破解發展難題，助力“創二代”們乘風破浪。
