這個夏天，江蘇的夜晚因為“蘇超”格外火熱。江蘇多地人社部門創新推出“賽事+就業+夜市”融合服務模式，將招聘會搬進球場外、商圈內和夜市里，讓求職者在觀賽納涼中求職就業。
上周末，江蘇省城市足球聯賽第七輪全面打響。在鎮江吾悅廣場，巨大的屏幕上實時轉播鎮江隊客場對陣蘇州隊的比賽，吸引眾多市民相聚觀賽。另一側的招聘會夜市，32家重點企業攜近千個優質崗位進場，涵蓋了智能制造業、生物醫藥等多個領域，眾多求職者穿梭其中，尋找心儀的工作機會。
鎮江浩博智能裝備有限責任公司人力資源主管滕婷婷說：“我覺得足球它本身就是一個很熱情的運動，也富含激情，借‘蘇超’的人氣，人確實很多。”
招聘會現場還架設了直播帶崗區域。主播以“賽事解說”的風格詳解崗位需求、薪資福利，并實時解答求職者的咨詢問題，實現“觀賽+求職“無縫切換。
南通的“人才夜市”同樣人氣爆棚。在南通港鄰薈廣場，LED大屏直播著南通隊對陣鹽城隊的激烈賽況，而另一側， 20多家企業化身“夜市攤主”，提供1000多個崗位。這是南通人社部門，創新“賽事+就業+夜集”融合服務模式，舉辦的“‘蘇'寫激情 ‘超'燃青春”2025年南通市高校畢業生夏季專場招聘會。
求職者徐俊杰說：“來到現場，既能看到‘蘇超’，一邊還可以求職，我感覺這個非常好。”
康輝南通新材料科技有限公司人事部經理王秋穎說：“公司主要是做聚酯薄膜和鋰電池隔膜，屬于新能源行業，公司這幾年屬于初創期，所以人員需求的量比較大。”
南通市人力資源服務中心主任陳焙說：“我們緊扣高校畢業生就業攻堅行動和夏季人力資源流動高峰期，借力‘蘇超’賽事熱度與商圈夜經濟活力，讓‘蘇超’南通主場與夜市煙火氣，引才留才行動相映成輝。”
場上看“蘇超”聯賽，散場逛人才夜市。徐州則將就業政策推介搬進“蘇超”賽場。球迷們在觀賽間隙領取人才政策手冊，還能掃碼投遞簡歷。賽后，大龍湖人才夜市接棒開張，240家企業提供2500個崗位，勞務品牌展示和直播帶崗同步進行。兩天活動吸引4500人次入場，達成意向1250人，線上直播觀看量達1.7萬。
【時空短評：巧用“賽事+就業” 期待更多“破圈”嘗試】
當綠茵場的激情與夜市的煙火氣相遇，江蘇多地用巧思打破了傳統招聘的邊界。“賽事+就業”的創新實踐，不僅為青年人才提供了更輕松的求職環境，更以城市活力為媒，傳遞出“招才引智”的誠意。這種“接地氣”的服務模式，既是對“穩就業”命題的生動解答，也為城市高質量發展注入了青春動能。未來，期待更多這樣的“破圈”嘗試，讓就業服務融入生活場景，成為城市溫暖的風景線。
