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江蘇泰州:以“泰有引力”點燃城市活力,吸引人才匯聚

      近日,“泰州日”走進北京大學醫學部暨生物醫藥產業鏈產創融合對接會系列活動舉辦,通過城市推介會暨產創融合對接會、青才招聘集市、泰州早茶進校園三大板塊,推動泰州與北京大學醫學部校地聯系更為緊密、產才對接更加精準、創新合作更有成效。近年來,“泰州日”活動走進全國多所高校攬才,通過深化交流合作,更好嫁接利用高校資源,共推產業、科技、人才融合發展。

      攜手話合作,魅力泰州入高校攬才

      泰州與北大醫學部因“醫”結緣、“醫”路逐夢,共同塑造“健康”與“創新”同頻共振的發展態勢。2023年,雙方共建的北大醫學部(泰州)醫藥健康產業創新中心落戶中國醫藥城,面向泰州醫藥高新區(高港區)和泰州地方醫藥產業,聚焦“醫藥科技成果轉化”和“創新型醫藥企業培育”等領域,通過建立協同創新、共同獲益的長效運行機制,打造概念驗證基地、創業孵化基地、臨床試驗與創新服務基地、人才培養基地“四位一體”的醫藥產業高端創新基地。

      聚力共發展,政產學研一體推進。為進一步鏈接前沿醫學研究與產業應用,深化校地政產學研一體化合作,當天活動現場舉行了北大醫學部(泰州)醫藥健康產業創新中心省概念驗證中心揭牌儀式。北大醫學部與北大醫學部(泰州)醫藥健康產業創新中心就臨床研究合作進行簽約;同時,泰州市產業技術研究院、揚子江藥業集團、北大醫學-康為世紀前沿技術聯合實驗室等5個產學研合作項目也在現場簽約。

      活動中,泰州市有關部門推介了泰州市撥投結合機制、生物醫藥產業鏈撮合平臺,發布了6項大健康產業前瞻技術“揭榜掛帥”項目,誠邀北大醫學人“掛帥”攻堅、共促產業發展。活動中還聘任了5名北大醫學部基礎醫學院專家擔任泰州市生物醫藥產業創業導師,為泰州大健康產業發展把脈問診、定向開方。

      為吸引更多北大醫學人邂逅泰州、扎根藥城。活動現場,泰州13家企事業單位代表設置現場招聘點位,60余家優質企業開通線上直播薦崗專區,提供崗位近200個,收取簡歷600余份。

      產學研成果豐碩,大批項目落地生根

      近年來,“泰州日”先后走進北京大學、蘭州大學、中國科學技術大學、南京農業大學等等,一批大院大所的創新資源在泰州落地生根。

      今年9月,在蘭州大學,泰州聘任了4位蘭州理工大學教授為靖江市重點產業聯盟技術經紀人,發布了人才科創平臺“招賢書”、靖江市第二批10項“千帆靖發”揭榜掛帥項目榜單、蘭州高校——靖江主導產業聯盟“人才聯合培養計劃”。5家靖江企業與蘭州理工大學簽約成立了1家產業人才高級培訓班、1家博士后實踐基地、3家校企產教融合班。      而在中國科學技術大學,泰興經濟開發區與中國科大先進技術研究院簽署合作協議。泰興中試孵化產業園與中國科大項目團隊簽訂入園孵化協議。

     興化市農業資源稟賦優越,健康食品產業獨具優勢,并制訂了“板橋英才計劃”“人才集聚‘雙六條’”等政策。多年來,南京農業大學與興化保持著緊密的合作關系,助力興化成功入選全國首批農業科技現代化先行縣。

     在今年6月舉行的“泰州日”活動上,興化與南農大簽訂“興化市稻米產業研究院”共建合作協議。南京農業大學社會合作處、研究生院與興化市農業農村局、興化經濟開發區共同為“糧油作物大面積單產提升 南農科技支撐推廣基地”“興化市健康食品產業研究生實踐基地”揭牌。

      而泰州與復旦大學的產學研合作可謂典范,2007年,復旦大學泰州健康科學研究院建立以及“泰州隊列”研究正式啟動,雙方攜手在慢病防控與精準醫學研究領域奮力奔跑,建成國內規模最大、建設質量最高的自然人群隊列之一,已獲批國家科技創新2030項目,支撐復旦大學在人群隊列相關學科領域引領全國。

     同時,賽孚士、荃信生物、碩世生物、長泰藥業、鹍遠生物等復旦大學校友企業在泰扎根生長,實效促進泰州健康產業發展。 

     據悉,雙方將以產業為牽引、以創新為驅動,共同建設“政產學研金服用”的創新共同體,不斷開拓校地合作新領域新形態,攜手做好長三角一體化發展的“大文章”,下一步雙方還將謀劃共建“生命科學泰州實驗室”,讓科創合作走向深入。

      “到泰州,泰周到”讓人才賓至如歸

       在泰州,人才被視為發展的“根”和“魂”,一方面,通過“泰州日”等活動到高校攬才,另一方面,則通過“到泰州,泰州周到”服務體系建設,讓人才能留住。

      以醫藥類人才為例,泰州重點打造了全國首個生物醫藥類專門人才政策——“113醫藥人才特別計劃”(以下簡稱“113人才計劃”)。

      依托這塊招才引智的“金招牌”,泰州市先后集聚生物醫藥高層次緊缺型人才1800余人,資助高端人才項目335個,其中30名人才在中國醫藥城自主申報入選國家級人才計劃,198名(個)人才(團隊)入選江蘇省“雙創計劃”,累計資助金額超6億元。

      江蘇康為世紀生物科技股份有限公司董事長王春香就是泰州引才的典型人物。

      2010年,王春香毅然回國選擇到泰州創業,創辦的康為世紀突破血液游離DNA和基因組DNA檢測技術及相關試劑研究的技術壁壘,打破了國外壟斷。2021年,王春香率先啟動基于糞便樣本的幽門螺桿菌檢測和結直腸癌早篩的大規模人群前瞻性研究。2023年,王春香參與制定核酸提取純化試劑盒國家標準,榮膺中國標準創新貢獻獎。在王春香帶領下,其團隊在自主研發的道路上奮勇前行,不斷打破國外技術壟斷,康為世紀生物試劑創新能力穩居全國前列。

      正是在這樣一大批人才帶領下,泰州在生物醫藥領域不斷發展,中國醫藥城先后涌現30多個國內外“唯一”“第一”產業化品種。

      面對人才,泰州正以實實在在的行動,讓他們賓至如歸。

      在全國率先全面取消政府投資項目投標保證金,發布全國首個《優化營商環境標準體系要求》,在全省率先推行全市域“涉訴免保”工作機制……,泰州市營商環境“軟實力”不斷提升。

      據悉,泰州正不斷擦亮“到泰州,泰周到”營商品牌,打造辦事環節最少、時間最短、成本最低、效率最高的營商環境,對企業做到隨叫隨到、不叫不到、說到做到、面面俱到。

      此外,泰州市還以“就業促進行動”“‘雙創’托舉行動”為統攬,實施“雙創計劃”“311工程”以及“一行業領域一人才培養工程”,開展“科技人才活動周”“蜂鳥青年創客賽”等活動,人才鏈和產業鏈加速融合。2024年該市集聚40周歲以下大專以上青年人才4.2萬人,同比增長7.7%。

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