近400名人才角逐南京市“雙創(chuàng)項目”
人才“賽馬”金陵城，創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)雙向奔赴
□ 南京日報/紫金山新聞記者 張安琪
10月26日，南京市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目（簡稱南京市“雙創(chuàng)項目”）評審在南京市委黨校多個教室同步啟幕。經(jīng)過前期嚴(yán)格遴選，近400個聚焦前沿領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)項目脫穎而出，同臺角逐100個市級支持名額。作為南京集聚高層次人才的“金字招牌”，該項目不僅持續(xù)吸引海內(nèi)外英才來寧逐夢，更承載著城市服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堅定決心，以精準(zhǔn)施策推動人才價值與城市發(fā)展同頻共振。今年評審有哪些新導(dǎo)向、新亮點？記者走進答辯現(xiàn)場一探究竟。
南京日報/紫金山新聞記者 孫中元 攝
現(xiàn)場博弈見真章，技術(shù)細(xì)節(jié)論高低
“你們的芯片是自主研發(fā)嗎？目前量產(chǎn)進度如何？氮化鎵替代硅材料，核心優(yōu)勢具體體現(xiàn)在哪？”當(dāng)天上午9時06分，南京氮矽科技有限公司創(chuàng)始人、董事長羅鵬剛剛結(jié)束“氮化鎵集成驅(qū)動芯片項目”闡述，評委的連環(huán)提問便直擊核心。
這位剛剛從四川來寧創(chuàng)業(yè)的“新南京人”坐直身體、冷靜解答，“我們是國內(nèi)唯一具備氮化鎵集成驅(qū)動芯片量產(chǎn)能力的企業(yè)。氮化鎵作為第三代半導(dǎo)體核心材料，比硅更耐高溫、能耗更低、更適應(yīng)高頻。現(xiàn)在公司已經(jīng)入選國內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè)供應(yīng)鏈了。”
9分鐘提問環(huán)節(jié)結(jié)束，五位評委圍繞技術(shù)、市場、產(chǎn)能、金融等方面展開獨立打分。走出答辯室的羅鵬感慨連連，“評委很嚴(yán)格，而且非常專業(yè)，提問直切要害，比我們預(yù)想的更深入，也讓我對項目優(yōu)化有了新思考。”
這樣的“硬核對話”在評審現(xiàn)場俯拾皆是。記者觀察到，今年項目評審依然采取嚴(yán)密的組織方式，近400個參評項目按領(lǐng)域分為18個評審組，每組配備5名專家，涵蓋高校學(xué)者、企業(yè)高管、創(chuàng)投人士等，確保“火眼金睛”篩出“真金”，盡顯務(wù)實導(dǎo)向。市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人直言：“我們要的不只是‘好項目’，更是能為南京發(fā)展實打?qū)嵶鲐暙I的項目。”
“評委最關(guān)心模型自研能力，這正好是我們的核心優(yōu)勢。”“90后”連續(xù)創(chuàng)業(yè)者鐘喜明帶來“AI驅(qū)動3D世界創(chuàng)造平臺”項目，他興奮地說，團隊在實踐中發(fā)現(xiàn)，并不需要行業(yè)小模型即可滿足平臺需求，“用戶玩我們平臺的3D互動游戲時，其實是在幫我們訓(xùn)練模型，既降低研發(fā)成本，又能快速優(yōu)化體驗。”
從教育培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)到深耕3D技術(shù)，鐘喜明坦言，南京的創(chuàng)業(yè)氛圍和人才政策是他第三次創(chuàng)業(yè)選擇這里的關(guān)鍵，“政策給了我們試錯的底氣，這次要是能入選，就有更多資金投入核心算法研發(fā)了。未來，我希望能夠借助AI技術(shù)讓每個人都能創(chuàng)造自己的世界。”
產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向明方向，重點領(lǐng)域“開綠燈”
翻閱評審分組名單，近400個參評項目與南京產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的契合度令人矚目：生物醫(yī)藥領(lǐng)域以70個項目居首，新一代人工智能、集成電路緊隨其后，分別有67個、42個，另有能源、軟件信息、智能制造等領(lǐng)域項目同步角逐。
這樣的“高度適配”絕非偶然，而是南京人才政策“靶向發(fā)力”的必然結(jié)果。
“圍繞重點產(chǎn)業(yè)攻堅需求，我們今年在政策上做了不少‘減法’與‘加法’。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“減法”減在門檻。申報條件上，進一步破“四唯”，創(chuàng)新類人才學(xué)歷放寬至碩士研究生、創(chuàng)業(yè)類放寬至本科，讓更多有實踐經(jīng)驗的技術(shù)骨干有機會。
“加法”則加在機會。在集成電路、生物醫(yī)藥單設(shè)賽道基礎(chǔ)上，今年新增人工智能領(lǐng)域且不設(shè)名額限制，上浮政策支持金額，鼓勵前沿技術(shù)項目申報；持續(xù)賦予紫金山實驗室、中科工業(yè)人工智能研究院等重大平臺自主評議權(quán)，進一步引入市場化評價；推出“免評直進”模式，將引才用才的選擇權(quán)交給用人主體，龍頭企業(yè)引進的年薪超100萬元技術(shù)、管理人才，符合條件也可直接納入支持，讓優(yōu)質(zhì)項目“快通快享”。
這樣的政策設(shè)計，精準(zhǔn)擊中了產(chǎn)業(yè)引才的“痛點”。“這個項目讓我看到了在南京做全流程研發(fā)的可能。”南京凱鼎電子的“高性能第二代嵌入式USB IP核解決方案”項目負(fù)責(zé)人屠睿坦言。作為擁有近20年IP設(shè)計經(jīng)驗的人才，此前他在外企工作時，多是配合國外總部開展部分環(huán)節(jié)研發(fā)，“但在這個面向下一代AI接口的USB解決方案，從需求調(diào)研到產(chǎn)品落地，全流程都在南京推進，對我們來說是難得的‘全案操盤’機會，也是吸引我去年來到南京的核心。”
蘇交科集團首席工程師黃海浪的“大流量場景下高速公路均衡性管控體系”項目，深度融合交通模型與跨江通行需求，依托多源交通數(shù)據(jù)與路網(wǎng)均衡模型，實現(xiàn)了南京區(qū)域路網(wǎng)交通流量動態(tài)調(diào)控。今年“五一”期間，南京高速路網(wǎng)總流量達620.7萬輛次，同比增長8.5%，創(chuàng)歷史新高；實施均衡管控后，全市高速路網(wǎng)整體擁堵指數(shù)下降8.6%，大流量應(yīng)對效能顯著提升。
評委專業(yè)嚴(yán)把關(guān)，適配項目立得住
“今天碰到好幾個中國科學(xué)院出來的青年博士，項目創(chuàng)新性強，人才梯隊也扎實。”中午休息時，清華大學(xué)軟件學(xué)院教授李春平和同組評委交流評審感受。作為首次參與南京市級人才項目評審的專家，他負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域項目評審，對南京的人才吸引力印象深刻，“不僅人才層次高，項目和產(chǎn)業(yè)的結(jié)合度也高，有幾個人工智能應(yīng)用項目，直接對接本地需求，落地潛力很大。”
今年的評委團隊依舊保持“異地邀請+高規(guī)格+專業(yè)化”，涵蓋高校學(xué)者、企業(yè)高管、創(chuàng)投人士，既懂技術(shù)，又懂市場，更懂南京產(chǎn)業(yè)實際。浙江大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授耿衛(wèi)東是軟件信息領(lǐng)域項目評審組組長，他把“嚴(yán)”字貫穿評審全程，“知識產(chǎn)權(quán)是第一道關(guān)，有個項目專利申請時間沒有寫清楚，我們組評委一下子就發(fā)現(xiàn)這個問題，當(dāng)場問清楚。”
在耿衛(wèi)東看來，評審核心是“三匹配”：“人才背景與項目需求匹配、技術(shù)路線與產(chǎn)業(yè)趨勢匹配、落地規(guī)劃與南京資源匹配。比如今天評審的北斗室內(nèi)定位項目，技術(shù)可行，但要考慮南京隧道多、高樓密集的特點，后續(xù)還需優(yōu)化信號穿透力，這種‘針對性建議’才能幫項目真正立住。”
據(jù)了解，本次評審將遴選產(chǎn)生100個高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。入選項目最高可獲得300萬元資金支持，同時還能對接省市人才創(chuàng)投聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)鏈資源。“我們希望通過‘項目評審+資源對接’，留住人才，讓他們在南京扎下根、干成事，為新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展注入‘人才動能’。”南京市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
