人力資源社會保障部29日發(fā)布，1—9月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1057萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的88%，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。前三季度，全國累計(jì)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金196億元，支持培訓(xùn)等促就業(yè)支出166億元。向14萬戶企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助9億元，惠及60萬高校畢業(yè)生等青年群體。。這份亮眼的全國答卷，既是中國經(jīng)濟(jì)在“穩(wěn)”的底盤上扎實(shí)前行的生動注腳，更是以“穩(wěn)就業(yè)”“促發(fā)展”繪就“進(jìn)”的圖景的鮮活底色。
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)大局。就業(yè)是最大的民生，更是經(jīng)濟(jì)循環(huán)的關(guān)鍵一環(huán)。1057萬人的新增就業(yè)規(guī)模，放在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、國內(nèi)轉(zhuǎn)型壓力疊加的背景下，顯得尤為珍貴。這源自于國家到地方穩(wěn)就業(yè)政策體系的持續(xù)發(fā)力：從中央層面統(tǒng)籌推進(jìn)“保市場主體保就業(yè)”，到地方政府因地制宜推出特色舉措。在長三角一體化發(fā)展中，江蘇、浙江、上海、安徽聯(lián)動發(fā)力，建立跨區(qū)域就業(yè)協(xié)作機(jī)制，共享招聘信息、共推技能培訓(xùn)、共促勞務(wù)輸出，讓就業(yè)者“飯碗”不僅端得穩(wěn)，更能端得牢。
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)企業(yè)。企業(yè)是就業(yè)的蓄水池，保企業(yè)就是保就業(yè)。1057萬人的就業(yè)增量，離不開千萬市場主體的造血能力。面對復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，政策工具箱精準(zhǔn)滴灌，為企業(yè)紓困減負(fù)、穩(wěn)崗擴(kuò)崗注入強(qiáng)心劑：196億元穩(wěn)崗返還資金直達(dá)企業(yè)賬戶，緩解經(jīng)營壓力。在湖北“降、緩、返、補(bǔ)”組合拳持續(xù)發(fā)力，為市場主體松綁減負(fù)。在江蘇針對中小微企業(yè)的“蘇崗貸”等政策精準(zhǔn)落地，預(yù)計(jì)全省全年發(fā)放“蘇崗貸”超1000億元，幫助近萬家企業(yè)緩解資金壓力、穩(wěn)定用工規(guī)模。在南通，人社部門聯(lián)合工業(yè)園區(qū)，推出“一企一策”用工服務(wù)，為制造業(yè)企業(yè)對接技能人才，讓企業(yè)用工不慌、生產(chǎn)不停。正是這種“政策護(hù)航+企業(yè)發(fā)力”的良性互動，讓市場主體的活力不斷釋放。
穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)人心。就業(yè)牽動著每個(gè)家庭的幸福，一份穩(wěn)定的工作，就是群眾心中最踏實(shí)的安全感。從“人社局長進(jìn)直播間”化身“帶崗主播”，為求職者精準(zhǔn)匹配崗位；到“百日千萬專項(xiàng)招聘行動”走進(jìn)校園、社區(qū)，搭建供需對接橋梁；再到針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的“一對一”幫扶，每一項(xiàng)舉措都飽含著以人民為中心的發(fā)展理念。青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃為高校畢業(yè)生提供實(shí)踐崗位，幫助他們實(shí)現(xiàn)從校園到職場的平穩(wěn)過渡；家門口就業(yè)服務(wù)站讓農(nóng)民工足不出村就能找到合適工作。這些貼近群眾的服務(wù)，不僅讓千萬家庭有了安穩(wěn)的收入來源，更讓群眾感受到了政策的溫度。當(dāng)就業(yè)有了保障，群眾的心里就有了底氣，消費(fèi)信心、發(fā)展信心也隨之提振。
長江萬里潮頭立，三角之州勢正雄。站在新的起點(diǎn)，隨著穩(wěn)就業(yè)政策的持續(xù)深化、產(chǎn)業(yè)升級的加速推進(jìn)、就業(yè)服務(wù)的不斷優(yōu)化，中國經(jīng)濟(jì)之舟必能劈波斬浪、破局前行，在時(shí)代浪潮中領(lǐng)航致遠(yuǎn)、行穩(wěn)方長！（竹林）
