作為一項延續17年的人才工程，江蘇“雙創計劃”已成為招引人才、發展產業的重要支撐，傳遞著江蘇廣納天下英才、真心支持人才的信心和決心。11月3日， “雙創計劃”答辯評審再度啟幕，吸引1192名雙創人才、192個雙創團隊總計2000余名來自全球的英才來蘇，帶項目、攜團隊進行激烈角逐。
大咖云集，火眼金睛篩出“真金”
“我帶來的是智能網聯汽車數據安全技術研究及應用示范項目，致力于解決汽車智能化過程中的信息安全問題?！鄙衔?點，在答辯室內，紫金山實驗室內生安全研究中心研究員、技術總監彭建華走上講臺，帶來該小組內第一個亮相的參評項目。
“你認為你們項目的技術優勢在哪里？”“如何突破項目技術中的堵點和難點？”項目陳述環節后，臺下評審密集發問，經過充分甄別研判作出獨立評分。記者在現場看到有意思的一幕——臺上，有國內外院士領銜的團隊，又有國家重大人才工程入選者、長江杰青等國家級人才；臺下，有兩院院士，還有知名企業家、風投專家擔當評審，他們絕大部分專注重點產業領域，妥妥的大咖云集。
中國科學院院士、浙大寧波理工學院校長楊德仁坐到了評審席，身為半導體材料學家的他被分到集成電路組?！皠摌I是一個復雜、艱難且極富挑戰性的過程，在評判中，我首先要看人才是否有意愿長期扎根江蘇、是否能夠全身心投入其中，其次是看項目本身有沒有成長空間?！睏钤菏刻寡?，一天評審工作下來，看到了不少高質量項目，其中不乏已經在江蘇沉淀得比較成熟的項目，他十分看好。
今年“雙創計劃”評審依然采取嚴密的組織方式，400多名評審專家抽簽后才知道分在哪個小組，2000多名答辯人員進場前不知在哪個答辯室，避免非技術性干擾，確保識別出真正有實力的人才項目。
導向鮮明，把真金白銀用在刀刃上
中國科學院蘇州納米技術與納米仿生研究所徐勇申報了關于能源催化材料的項目，聚焦低碳烷烴選擇轉化催化劑的研發，以擺脫工業化學品生產對石油的依賴性，在市場應用上有著廣泛空間，獲得評審們連連追問?！啊p創計劃’的魅力，就在于它并非大水漫灌式的支持，而是聚焦重點領域，對拔尖項目給予真金白銀的支持。因此，能闖入‘決賽圈’對很多人才而言，就已是一份認可和肯定?！弊叱龃疝q室，徐勇就匆匆趕回蘇州繼續開展科研工作。
記者注意到，為進一步突出支持重點地區和重點單位，“雙創計劃”作出科學的制度安排——在南京、蘇州創業類和企業創新類人才項目中，可以通過地方自主評審直接推選出一批參賽項目。同時，賦予重點用人單位舉薦權，支持蘇州實驗室、紫金山實驗室、省產業技術研究院、中國科學院南京分院等引進人才，特別優秀的可由相關單位直接舉薦認定，最大程度彰顯江蘇尊重人才、尊重創新的滿滿誠意。
“評審中，無論是在蘇人才還是省外人才，他們所展示項目的前瞻性、前沿性都給我留下了非常深刻的印象，尤其是在生物醫藥等領域的未來產業布局早、起點高?！弊鳛轱L投界專業人士，濟南科技創業投資集團公司董事長秦文表示，無論是從產業發展還是投資角度，“雙創計劃”吸引集聚的一批優質項目都極具發展前景，更難能可貴的是，這些項目都十分緊貼江蘇發展脈動。
這并非偶然。在前期申報中，“雙創計劃”就明確突出聚焦重點產業和重點學科，聚焦江蘇“1650”產業體系和“51010”戰略性新興產業集群，將集成電路、人工智能、關鍵軟件、新能源汽車、工業母機、機器人、通信、生物醫藥、海洋和未來產業作為支持重點；對集成電路、人工智能產業人才不限申報名額，進一步提高資助比例，立起堅定服務新質生產力發展的鮮明導向。
“今年，我們以創新價值、能力、貢獻為導向，更大力度‘破四唯’，堅持以實績評價人才，把企業人才解決實際問題情況作為重要參考，對論文、職稱、學歷、獎項不作硬性要求。同時，進一步深化分類評價改革，對重點產業的集成電路人才、醫療衛生領域的臨床一線人才和科技企業的高技能人才單列評審分組?！笔∥瞬呸k有關負責人說。
真心實意，支持人才長期在蘇創新創業
歷經17年發展沉淀，“雙創計劃”吸引大量人才來蘇謀發展、創事業。有一組數據值得關注：本次創業類人才申報項目中，注冊資本5000萬元以上的40個，獲得地方人才計劃500萬元以上支持的26個，獲得社會風投資金1000萬元以上的86個。創新類人才申報項目中，年薪100萬元以上的108名，獲得地方人才計劃300萬元以上支持的21名。團隊申報項目中，領軍人才有兩院院士1名、發達國家院士2名、國家級人才110名。
今年是來自法國的安德昂在南京市溧水區創業的第4個年頭。3年來，在省、市一系列人才扶持政策幫助下，由他擔任創始人兼首席技術官的南京安賽歐軌道交通科技有限公司不斷突破技術難關，正成為軌道交通領域的一顆新星。此次，他攜團隊帶來的“AR軌道交通信號系統的測試軟件工具”項目順利拿到了決賽的“入場券”?！敖K區域創新能力和對人才的集成支持，讓我有信心在這里干事創業?！彼Ｍ镜膭撔录夹g能從江蘇走向歐美、東南亞等更大市場，能為推動軌道交通行業的智能化發展作出貢獻。
除了給予優厚的資助，為了讓人才受益于市場活力，江蘇對創業類人才項目全面實行“撥+貸”聯動資助方式，撬動更多社會資本參與支持人才創新創業。近年來，江蘇不斷升級“人才貸”等金融產品，對于入選省級人才計劃的人才，可享受3年期最高3000萬元的信用貸款和單張票面金額最高1000萬元再貼現票據。
一攬子政策的穩定支持，讓人才更有信心長期在江蘇發展。固德威技術股份有限公司研發中心副總經理潘冬華表示，當前企業發展最缺的就是關鍵技術崗位研發人員，他非常期待能在“雙創計劃”的加持下，吸納更多優秀人才加入他們的隊伍，讓企業能夠更好地扎根江蘇，服務于江蘇的科技和產業創新。
新華日報·交匯點記者 林元沁/文 邵丹/ 攝
